20:53 Оголошення про проведення конкурсу на посаду консультантів, психолога | |
Оголошення про проведення конкурсу на посаду педагогічних працівників (консультантів, психолога) Комунальної установи «Коростенський центр професійного розвитку педагогічних працівників Коростенської міської ради»
1. Умови призначення Педагогічні працівники (консультанти, психолог) Комунальної установи «Коростенський центр професійного розвитку педагогічних працівників Коростенської міської ради» призначаються на посаду на конкурсній основі відповідно до Порядку призначення на конкурсній основі на посаду керівника та педагогічних працівників комунальної установи «Коростенський центр професійного розвитку педагогічних працівників Коростенської міської ради», затвердженого наказом відділу виконавчого комітету Коростенської міської ради від 22.09.2020р. №329 «Про оголошення та проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Коростенський центр професійного розвитку педагогічних працівників Коростенської міської ради»». Призначення педагогічних працівників (консультантів, психолога) Комунальної установи «Коростенський центр професійного розвитку педагогічних працівників Коростенської міської ради» здійснюється директором установи на підставі конкурсного відбору.
2. Умови оплати праці По 14 тарифному розряду (5385грн) відповідно до Постанови Кабінету Міністрів від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»
3. Кваліфікаційні вимоги На посаду педагогічного працівника (консультанта, психолога) Центру може бути призначено особу, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну (психологічну) освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної/психологічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п'яти років, досвід впровадження інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти, у тому числі інформаційно-комунікаційних, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу. 4. Подання документів Прийом документів від претендентів на заміщення вакантної посади здійснюється з 24.09.2020р. до 21.10.2020р. за адресою: м.Коростень, вул. Грушевського,66, відділ освіти виконкому Коростенської міської ради, тел. (04142) 9-61-49. Кандидати на вакантну посаду подають на ім’я голови комісії щодо проведення конкурсного відбору такі документи: - письмову заяву про участь у конкурсі, до якої додається автобіографія у довільній формі; - копію паспорта громадянина України; - копію трудової книжки; - копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня; - заяву на збір та обробку персональних даних.
Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості. Визначені у цьому пункті документи подаються особисто або надсилаються поштою.
5. Терміни проведення конкурсу - 24.09.2020р. – 21.10.2020р. – прийом документів від претендентів на заміщення вакантних посад; - 22.10.2020р. – 23.10.2020р. – ознайомлення з документами від претендентів на заміщення вакантних посад членами комісії; - 23.10.2020р. оприлюднення на сайті відділу освіти перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі; - 26.10.2020р. о 13.00 год. – конкурсний відбір кандидатур на заміщення вакантних посад; - 27.10.2020р. – оприлюднення результатів конкурсного відбору.
6. Місце проведення конкурсу: м.Коростень, вул. М.Грушевського, б.66, (на базі відділу освіти, 3 поверх
7. Місце знаходження Комунальної установи «Коростенський центр професійного розвитку педагогічних працівників Коростенської міської ради»: 11500, Житомирська обл., м.Коростень, вул. М.Грушевського, б.66
8. Додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору можна отримати за тел. (04142) 9-61-49. Прізвище, ім'я та по батькові відповідальної особи: Кагукіна Ірина Миколаївна. Адреса електронної пошти: osvita-kor@ukr.net Відділ освіти виконкому Коростенської міської ради
| |
|
| |
